Pasja harmonijna czy obsesyjna?

„Wybierz pracę, którą kochasz i nie przepracujesz ani jednego dnia” – co to właściwie znaczy? Jeśli robisz coś z poczucia wewnętrznej potrzeby i czujesz, że daje Ci to satysfakcję, osiągasz wewnętrzną harmonię. Z definicji tej praca związana z pasją pozwoli nam na spełnianie się z okazją do zarobku. Znalezienie jednak takiej pasji nie jest łatwe, a zmiana jej na zarobek – jeszcze trudniejsza.

Jeśli jednak idziesz w osiągnięcia, sukcesy (np. bogactwo, sława i wszystko, co jest z tym związane), pasja w końcu może powodować frustracje, stać się obsesją. Zauważyłeś kiedyś, że próby stawania się coraz lepszym sprawiły, że znienawidziłeś coś, co było Twoją pasją? Wymarzony zawód całkowicie Cię rozczarował? Wybrany kierunek, który miał być łatwy i przyjemny okazał się być całkowitym przeciwieństwem?

Pierwszy akapit mówi o pasji harmonijnej, pozwalającej zaspokoić wewnętrzne potrzeby, a drugi o pasji obsesyjnej – zaspokajającej potrzeby osiągnięcia określonych osiągnięć.

W każdej firmie potrzebni są pracownicy wykonujący swoje obowiązki z pasją. Widać to chociażby po tym, jak z ich energii korzystają inni, jak poprawia to wyniki finansowe firmy. Mylne jednak jest wrażenie, że w pracy przydaje się pasja obsesyjna (na pierwszy rzut oka taka osoba poświęca czas głównie życiu zawodowemu, biorąc w nim udział prawie bez ustanku). Jednak wadą takiej pasji wcześniej czy później okazuje się wypalenie. Taki pracownik w końcu traci całą motywację i chęć, a w końcu zmienia pracę.

Jak najłatwiej rozróżnić zdrową pasję od obsesyjnej? Przede wszystkim warto zastanowić się nad źródłem motywacji, nad emocjami, jakie w nas wywołuje. Czy wykonujemy konkretną rzecz dlatego, że po prostu lubimy, cieszymy się tym i rozwijamy czy czekamy na konkretne efekty? Jeśli zajęcie kojarzy się z tym drugim, to bardzo prawdopodobne jest to, że za jakiś czas porzucimy te czynności. Co więcej, świadomość tego, że nie rozwijamy się w wybranej dziedzinie będzie źródłem narastającej frustracji, niezadowolenia, a także wypalenia.

Czy to znaczy, że nie należy stawiać sobie konkretnych celów i cieszyć się z osiągniętych sukcesów? Jest wręcz przeciwnie. Cele potrafią nas napędzać, zapewniać odpowiednią motywację i poczuć się spełnionym. Warto jednak pamiętać, że cele nie powinny być jedyną motywacją. Powinniśmy pamiętać, że samo poddawanie się pasji powinno sprawiać przyjemność i zachęcać do dalszego działania.

Komentarze

Drogi Użytkowniku!

x

Przez dalsze aktywne korzystanie z naszego Serwisu (scrollowanie, zamknięcie komunikatu, kliknięcie na elementy na stronie poza komunikatem) bez zmian ustawień w zakresie prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez firmę Guépar Data i Zaufanych Partnerów firmy Guépar Data do celów marketingowych, w szczególności na potrzeby wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji w serwisach firmy Guépar Data i w Internecie. Pamiętaj, że wyrażenie zgody jest dobrowolne i samodzielnie możesz zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Chcemy, aby korzystanie z naszego Serwisu było dla Ciebie komfortowe. W tym celu staramy się dopasować dostępne w Serwisie treści do Twoich zainteresowań i preferencji. Jest to możliwe dzięki przechowywaniu w Twojej przeglądarce plików cookies i im podobnych technologii. Informujemy, że poprzez dalsze korzystanie z tego Serwisu, bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki, wyrażasz zgodę na zapisywanie plików cookies i im podobnych technologii w Twoim urządzeniu końcowym oraz na korzystanie z informacji w nich zapisanych. Ustawienia w zakresie cookie możesz zawsze zmienić (więcej o cookie w Polityka Prywatności serwisu).